“目前國內接線(xiàn)端子產(chǎn)業(yè)結構調整要從解放思想、轉變觀(guān)念入手，實(shí)現三個(gè)突破，即突破思維定勢、突破傳統框架、突破利益局限?！辈⒆鲆韵陆榻B。   

     首先要突破端子企業(yè)的傳統框架。辦真正的接線(xiàn)端子企業(yè)，就要講效益、講效率、講成本、講管理，按照接線(xiàn)端子行業(yè)發(fā)展規律來(lái)辦事，突破端子傳統框架的束縛，對企業(yè)體制機制、管控模式、組織機構等進(jìn)行大刀闊斧的改革。按照“定位準確、職能清晰、管控有力、精干高效”的要求，突破接線(xiàn)端子產(chǎn)業(yè)的傳統營(yíng)銷(xiāo)模式。      

    其次要突破端子企業(yè)的思維定勢。轉變觀(guān)念，提高企業(yè)從業(yè)人員對結構調整必要性和緊迫性的認識，變“要我調整”為“我要調整”，一些端子企業(yè)職工“傳統”的觀(guān)念根深蒂固，缺乏競爭意識和危機意識；重新審視各種生產(chǎn)要素，通過(guò)端子企業(yè)結構調整，再造競爭新優(yōu)勢。  

    最后要突破接線(xiàn)端子企業(yè)的利益局限。接線(xiàn)端子企業(yè)不僅要通過(guò)結構調整使自己強大起來(lái)，而且要發(fā)揮端子在行業(yè)里排頭兵作用，在優(yōu)化接線(xiàn)端子產(chǎn)業(yè)結構、實(shí)現“去產(chǎn)能化”、以科技創(chuàng )新促進(jìn)接線(xiàn)端子產(chǎn)業(yè)升級、節能減排發(fā)展低碳經(jīng)濟、促進(jìn)人與自然和諧相處、促進(jìn)經(jīng)濟與社會(huì )協(xié)調發(fā)展、“走出去”參與全球資源配置等方面作出應有貢獻。      

    如何成功的進(jìn)行接線(xiàn)端子企業(yè)結構調整成為了國內各大接線(xiàn)端子生產(chǎn)廠(chǎng)商共同討論的國際性話(huà)題，也是三門(mén)灣電器高度關(guān)注的當前問(wèn)題。